Se no passado os profissionais das equipes eram contratados apenas por competências técnicas e muitos eram espelhos dos seus líderes, no presente existe uma demanda para que os profissionais atuem de forma complementar, sinérgica e cooperativa. Líderes e equipes necessitam ser preparados para esse tipo de demanda.
A Hallos realiza Team Buildings para:
1
Formar a identidade de uma equipe, com a construção de um propósito comum, que possa inspirar e mobilizar os profissionais, alinhado às necessidades do time e à cultura da organização,
2
Construir ou reestruturar a equipe, com base na diversidade, na escolha de profissionais complementares e na construção de identidade,
3
Trabalhar o engajamento da equipe e a cultura da organização,
4
Desenvolver acordos, alinhamento de valores e formas de atuar do time,
5
Atuar na transformação de conflitos e estresse em sinergia e cooperação.
Como Atuamos
Os trabalhos de Team Building envolvem, dependendo da situação:
Para quem já fizemos
(mais de 300 workshops):
Natura, Sanofi, Nestlé, Purina, Danone, Vogler, Unilever, Johnson & Johnson, etc
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